Gandeng Kemenhub, Bupati Monadi Buka Peluang Emas Putra Daerah Kerinci Masuk Sekolah Vokasi Transportasi

SEMARANG, Cuitan.id – Pemerintah Kabupaten Kerinci terus bergerak cepat memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal. Bupati Kerinci, Monadi, S.Sos., M.Si, melangkah mantap menandatangani Kesepakatan Bersama (MoU) dengan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan, Suharto. Acara strategis ini berlangsung di Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang pada Jumat (31/7/2026).

Langkah besar ini berfokus penuh pada pengembangan SDM sektor transportasi di Kabupaten Kerinci. Tidak tampil sendiri, Bupati Monadi memboyong jajarannya, seperti Kepala Dinas Perhubungan Drs. Juanda Sasmita, MM, Kabid Disiplin dan Pengembangan Kompetensi BKPSDM Elia Ismanto, serta Kabag Pemerintahan Mountri Friady, S.Pt. Kehadiran para pejabat ini menegaskan komitmen kuat Pemkab Kerinci dalam membenahi kualitas SDM dan layanan transportasi daerah.

Investasi Masa Depan Generasi Muda Kerinci

Bupati Monadi menegaskan bahwa kolaborasi ini menjadi investasi jangka panjang yang sangat krusial. Pemkab Kerinci ingin mencetak tenaga muda yang unggul, profesional, dan siap menjawab tantangan dunia kerja modern.

“Pengembangan SDM menjadi prioritas utama kami. Melalui kerja sama ini, kami membuka jalan seluas-luasnya bagi generasi muda Kerinci untuk mengenyam pendidikan vokasi transportasi. Kita ingin mereka kembali dan membangun daerah maupun negara,” ungkap Monadi penuh optimistis.

Selain untuk anak muda, kerja sama ini juga menyasar peningkatan kapasitas aparatur sipil daerah. Pemkab Kerinci ingin memastikan kebutuhan tenaga teknis transportasi terpenuhi secara optimal demi memberikan pelayanan publik yang aman dan nyaman.

Poin Penting Kesepakatan Strategis

Melalui dokumen resmi ini, kedua belah pihak menyepakati sejumlah langkah nyata:

• Pendidikan & Pelatihan Vokasi: Membuka akses pendidikan vokasi transportasi khusus bagi putra-putri daerah Kerinci.

• Pengembangan Aparatur: Meningkatkan kompetensi teknis para pegawai pemerintah daerah.

• Penerimaan & Ikatan Kerja: Menyerap lulusan vokasi asal Kerinci dengan masa wajib kerja selama 10 tahun untuk membangun daerahnya.

• Tridarma Perguruan Tinggi: Mendorong riset dan pengabdian masyarakat di bidang transportasi lokal.

Langkah Konkret dan Evaluasi Berkala

Kesepakatan ini mewajibkan unit teknis daerah dan UPT BPSDMP untuk segera menyusun Perjanjian Kerja Sama (PKS) teknis paling lambat tiga bulan setelah acara penandatanganan.

Masa berlaku MoU ini mencapai lima tahun ke depan dan dapat berlanjut sesuai kebutuhan. Pemkab Kerinci dan Kemenhub juga akan menggelar evaluasi berkala. Proses ini menjamin setiap program berjalan efektif dan membawa dampak nyata bagi masyarakat.

Lewat kemitraan ini, Pemkab Kerinci memegang harapan besar. Selain menciptakan sistem transportasi daerah yang modern dan aman, langkah ini menjadi pintu masuk utama bagi generasi muda Kerinci untuk meraih masa depan cerah melalui pendidikan kedinasan Kementerian Perhubungan. **