Cuitan.id – Setelah Lebaran, banyak peluang kerja baru terbuka. Data dari Glints TapLoker menunjukkan jumlah lowongan naik hingga 12% dibanding sebelum Ramadan. Ini momen tepat untuk pencari kerja bergerak cepat.
Banyak karyawan mengundurkan diri setelah menerima THR, menciptakan lowongan baru. Program management trainee (MT) juga biasanya dibuka dari pasca-Lebaran hingga pertengahan tahun, ideal bagi fresh graduate.
Duan Akelyaman, Assistant Head of Commercial Glints TapLoker, menyebut perusahaan mulai rekrut setelah menyelesaikan perencanaan kuartal pertama. Hal ini meningkatkan peluang mendapat gaji kompetitif. Startup dan UMKM biasanya baru bergerak aktif rekrutmen di kuartal kedua.
Persaingan Makin Ketat
Ketidakpastian CPNS 2025 membuat pencari kerja lebih mengandalkan sektor swasta. Persaingan semakin ketat, terutama bagi lulusan baru. Artinya, setiap kandidat harus bergerak cepat untuk mengamankan peluang terbaik.
Strategi Cepat Dapat Kerja
-
Gerak Cepat
Gunakan aplikasi seperti Glints TapLoker untuk dapat lowongan yang sesuai kualifikasi. Lamar segera setiap pekerjaan yang cocok.
-
Maksimalkan Kesempatan
Kandidat yang kirim lebih dari 8 lamaran tiap minggu punya peluang 45% lebih besar diterima. Fitur “Lamar 1x Tap” memudahkan melamar banyak posisi tanpa ribet.
-
Proaktif
Jangan tunggu panggilan. Follow up HRD lewat fitur chat aplikasi untuk tunjukkan keseriusan. Bisa juga tanyakan info lowongan lebih awal.
-
Upgrade Profil & Kualifikasi
Perbarui CV, tambahkan skill baru, dan lengkapi profil di aplikasi. Manfaatkan kursus online untuk meningkatkan daya saing.
-
Strategis dalam Melamar
Tinggalkan cara tradisional. Gunakan aplikasi lowongan kerja untuk melamar banyak posisi sesuai kriteria. Jangan menunggu pekerjaan “sempurna”, manfaatkan momen emas setelah Lebaran.
Dengan strategi tepat dan aplikasi lowongan kerja efisien seperti Glints TapLoker, peluang untuk dapat pekerjaan terbaik makin besar. Jangan tunggu lagi, manfaatkan momentum ini! **
Tidak ada komentar