BKN Tegaskan Manajemen Talenta Jadi Kunci Isi Jabatan ASN
Kepala BKN Prof. Zudan, Dalam ekspose bersama Pemkab Bolaang Mongondow Selatan dan Halmahera Timur di Kantor BKN Pusat, Jakarta. Cuitan.id – Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan, meminta pemerintah daerah menjadikan manajemen talenta sebagai strategi utama pengisian jabatan, bukan sekadar urusan administrasi.
Dalam ekspose bersama Pemkab Bolaang Mongondow Selatan dan Halmahera Timur di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Selasa (03/03/2026), ia menegaskan bahwa manajemen talenta harus mendukung visi-misi kepala daerah sekaligus selaras dengan Asta Cita Presiden.
“Manajemen talenta bertugas memilih pejabat atau SDM terbaik agar visi daerah dan Asta Cita Presiden benar-benar terwujud,” tegasnya.
Prof. Zudan menjelaskan, setiap daerah perlu menempatkan pejabat sesuai kebutuhan strategis. Jika ingin memperkuat wilayah religius atau meningkatkan layanan kesehatan, daerah harus memilih kepala dinas, pimpinan Satpol PP, hingga kepala puskesmas yang memiliki potensi, kompetensi, kemauan, pengetahuan, dan rekam jejak jelas.
Bupati Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan, Iskandar Kamaru, menyatakan komitmennya membangun sistem merit di daerahnya yang memiliki 2.437 ASN. Ia menilai transformasi tata kelola ASN hanya bisa berjalan efektif melalui manajemen talenta yang tepat sasaran.
“Kami berterima kasih atas pendampingan langsung dari BKN agar langkah kami tetap terarah,” ujarnya.
Hal senada disampaikan Bupati Kabupaten Halmahera Timur, Ubaid Yakub. Ia mengakui keterbatasan sumber daya dan tata kelola birokrasi menjadi tantangan besar. Karena itu, ia mendorong penguatan manajemen talenta dengan dukungan intensif dari BKN, khususnya Kantor Regional XI BKN Manado.
Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Akhmad Syaukii, memastikan pihaknya siap mengawal implementasi hingga tuntas. Ia juga memberi apresiasi kepada daerah yang serius membangun sistem merit dan mempercepat reformasi birokrasi.
Langkah ini diharapkan mampu mendorong lompatan kualitas SDM ASN di daerah serta memperkuat kinerja pemerintahan secara berkelanjutan. **
Pos terkait
Pos Terbaru
Tidak ada komentar